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Votre rémunération

Principes

La rémunération correspond en principe à une prestation en espèces (salaire, gratification, prime etc.). Elle est dans certains cas combinée à une prestation en nature (logement gratuit, voiture de service, téléphone mobile etc.)

Le niveau de rémunération est librement négocié entre l’employeur et le salarié, il est fonction de l’âge, du niveau d’étude et du poste occupé.

Le salaire social minimum en euros pour les travailleurs non qualifiés :

Age Taux mensuel Taux horaire
à partir de 18 ans accomplis 1.682,76 9,7269
de 17 à 18 ans 1.346,21 7,7816
de 15 à 17 ans 1.262,07 7,2152

Le salaire social minimum mensuel pour travailleurs qualifiés sera de 2019,31 euros.

La dernière tranche indiciaire, compensant une perte de pouvoir d ’achat due à l’inflation par une augmentation du revenu (exemples : traitements et salaires) de 2,5 %, s'applique depuis le 1er mars 2009. 

Consultez également les barêmes des salaires luxembourgeois en cliquant ici (enquête réalisée par Fast, Novembre 2008)


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